Để thực hiện hiệu quả Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh giai đoạn 2012 - 2015, giải pháp đầu tiên, quan trọng nhất đặt ra cho cấp ủy, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở là phải tăng cường và quyết liệt hơn trong chỉ đạo, điều hành công tác cải cách hành chính (CCHC). Do vậy, thời gian qua UBND các cấp, các sở, ban, ngành đã coi công tác CCHC là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện thực chất, hiệu quả.

Tại nhiều hội nghị, đồng chí Phạm Văn Sinh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đều yêu cầu các cấp, các ngành tiếp tục chỉ đạo quyết liệt công tác CCHC, rút gọn quy trình, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính để giảm phiền hà cho người dân và doanh nghiệp, thu hút đầu tư phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh cũng chỉ đạo ban hành các văn bản tạo hành lang pháp lý cho các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác CCHC nhằm đạt mục tiêu giải quyết thủ tục hành chính đơn giản, gọn nhẹ, bảo đảm tính công bằng, công khai, minh bạch, xóa bỏ quan liêu, rườm rà; tổ chức bộ máy cơ quan nhà nước thông suốt, trong sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đạt chuẩn yêu cầu về chuyên môn... Trong đó có Quyết định số 2984/QĐ-UBND về việc phê duyệt Kế hoạch công tác cải cách hành chính tỉnh năm 2014 ở 7 lĩnh vực với 46 nhiệm vụ; Quyết định số 2813/QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính tỉnh năm 2014. 

Có sự quan tâm, chỉ đạo quyết liệt của UBND tỉnh, các cơ quan, đơn vị đã chú trọng đổi mới và nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật bảo đảm đúng trình tự, thủ tục, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng. Sau khi ban hành, các đơn vị làm tốt công tác kiểm tra và tự kiểm tra. Theo đồng chí Đinh Trọng Xá, Phó Giám đốc Sở Tư pháp, qua kiểm tra chưa phát hiện văn bản có dấu hiệu trái pháp luật hoặc không phù hợp với tình hình thực tiễn phải kiến nghị xử lý theo quy định của pháp luật. Nhiều chủ trương, chính sách ban hành kịp thời, sát thực tế đã góp phần phát triển kinh tế - xã hội, thay đổi diện mạo nông thôn, được các tầng lớp nhân dân ủng hộ, đánh giá cao như chính sách hỗ trợ xi măng xây dựng kết cấu hạ tầng nông thôn mới, xã hội hóa việc cấp nước sạch khu vực nông thôn, thu hút vốn đầu tư... Các cơ quan, đơn vị có nhiều thủ tục hành chính liên quan đến tổ chức, công dân tiếp tục chỉ đạo rà soát, cắt giảm thời gian thực hiện, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.

Bộ phận một cửa tại UBND xã Thanh Tân (Kiến Xương). Ảnh: Thành Tâm

Đồng chí Bùi Công Nhan, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: Hiện toàn ngành đang tập trung tổng rà soát thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng trên địa bàn tỉnh; chỉ đạo công khai, minh bạch trong thực hiện chế độ chính sách ưu đãi người có công, đặc biệt là việc niêm yết công khai kết quả xét duyệt hồ sơ giải quyết chính sách từ cơ sở để người dân giám sát việc thực hiện chính sách, hạn chế thấp nhất tiêu cực có thể xảy ra.

Để tiếp tục hoàn thiện quy trình giải quyết thủ tục hành chính trong hoạt động đầu tư, tháo gỡ khó khăn, bất cập, tạo môi trường đầu tư thông thoáng, nhanh gọn, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 02/QĐ-UBND quy định việc thực hiện cơ chế một cửa liên thông trong hoạt động đầu tư tại tỉnh; chỉ đạo các huyện xây dựng đề án thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại. Hiện đã có 92 đơn vị sử dụng mạng Văn phòng điện tử liên thông, 100% đơn vị hành chính từ tỉnh đến xã sử dụng mạng LAN, 75% cán bộ, công chức thường xuyên sử dụng thư điện tử trao đổi công việc. Những con số này chứng tỏ nền hành chính của tỉnh đang từng bước được hiện đại hóa giúp việc điều hành, quản lý hiệu quả, tiết kiệm.

Thực hiện sự chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Nội vụ đã tổng hợp số lượng vị trí việc làm, người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, xây dựng biên chế công chức năm 2014. Ngày 18/2/2014, UBND tỉnh tổ chức thành công kỳ thi viết cho gần 1.000 cán bộ, công chức nguồn quy hoạch lãnh đạo cấp sở, ngành, huyện, thành phố và nguồn quy hoạch trưởng phòng các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện; đồng thời tích cực chuẩn bị công tác thi tuyển công chức năm 2014. Đây tiếp tục là bước đột phá trong công tác cán bộ của tỉnh, được dư luận và nhân dân hoan nghênh, ủng hộ, đánh giá cao.

Hầu hết các cơ quan hành chính nhà nước đã đưa công tác CCHC vào phương hướng, nhiệm vụ hàng năm của đơn vị, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt cần thực hiện tốt. Với sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của các cấp, các ngành, các tổ chức đoàn thể chắc chắn những mục tiêu quan trọng của Kế hoạch công tác cải cách hành chính tỉnh năm 2014 sẽ được hoàn thành, bảo đảm mục đích, yêu cầu đề ra.

Thu Hiền