Với chức năng sản xuất và cung ứng thiết bị vệ sinh, sứ dân dụng, Công ty hiện có gần 500 công nhân làm việc, trong đó có 450 lao động trực tiếp sản xuất. Xác định rõ việc cần thiết phải bảo đảm an toàn trong lao động, những năm qua, thực hiện phương châm “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”, Công ty TNHH Sứ Ðông Lâm luôn chú trọng thực hiện tốt công tác ATVSLÐ - PCCN và bảo vệ môi trường.

Cùng với việc quan tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền về công tác ATVSLÐ, thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo, huấn luyện, nâng cao nhận thức cho người lao động, đưa công tác ATVSLÐ của đội ngũ công nhân viên dần đi vào nền nếp, Công ty còn thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các phương án bảo đảm an toàn lao động, nội quy lao động. Công ty đã bố trí, lắp đặt hệ thống thiết bị, dây chuyền công nghệ sản xuất đúng tiêu chuẩn; tiến hành kiểm định những máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLÐ; hệ thống các quy định, quy trình kỹ thuật an toàn cho máy móc được trang bị đầy đủ, thực hiện đăng ký và kiểm định đúng kỳ hạn. Các thiết bị, phương tiện làm việc khác cũng như các phương tiện, thiết bị phòng, chống cháy nổ đều được kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ.

Ðơn vị thường xuyên kiện toàn đội phòng cháy, chữa cháy cơ sở và duy trì hoạt động có hiệu quả. Chú trọng đến việc xây dựng phương án, kế hoạch và đầu tư trang thiết bị chuyên dụng cũng như đầu tư thiết bị, tự động hóa các dây chuyền sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Công ty đã thành lập Hội đồng bảo hộ lao động cơ sở và hình thành mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Ðội ngũ công nhân vận hành máy được huấn luyện vận hành nén khí, vận hành thiết bị nâng, phòng cháy chữa cháy an toàn. Việc đo kiểm tra môi trường lao động được đơn vị phối hợp với Trung tâm Y tế Dự phòng tỉnh thực hiện tốt. Công ty đã lắp đặt hệ thống chiếu sáng, cắt giảm đáng kể máy móc cũ gây tiếng ồn cao.

Qua đó, đã cải thiện được môi trường lao động cho công nhân, loại bỏ được các yếu tố độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động. Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ làm việc, trả lương làm thêm giờ, chế độ bồi dưỡng độc hại cho người lao động được đơn vị thực hiện nghiêm túc. Bên cạnh các hoạt động trên, Công ty bố trí hai cán bộ làm công tác y tế nhằm kiểm tra, khám sức khỏe cho công nhân và kịp thời phát hiện bệnh cho người lao động, góp phần tăng năng suất lao động, bảo đảm an toàn cho người lao động. Hàng năm, Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; trang bị khoảng 900 bộ bảo hộ lao động cho công nhân cùng với khẩu trang, mũ kính với tổng kinh phí gần 50 triệu đồng. Ðến nay, 100% công nhân lao động của Công ty được ký hợp đồng lao động, 60% người lao động được tham gia BHXH. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 3,5 triệu đồng/tháng.

Nhờ những hoạt động thiết thực trong công tác ATVSLÐ - PCCN, hơn 10 năm qua, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ. Theo ông Trần Văn Dũng, đạt được những kết quả trên là do những năm qua tập thể lãnh đạo Công ty luôn chú trọng đầu tư, thực hiện tốt công tác ATVSLÐ, chăm lo đời sống cho công nhân. Qua đó, bước đầu bảo đảm quyền lợi, sức khỏe cho người lao động, giúp người lao động yên tâm cống hiến.

Ngoài ra, để công tác ATVSLÐ ngày càng thiết thực hơn, thời gian tới Công ty sẽ thường xuyên phối hợp với ngành chức năng để thực hiện huấn luyện ATVSLÐ, kiểm tra môi trường làm việc, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trong Công ty. Bên cạnh những quy định về công tác ATVSLÐ đối với mỗi cá nhân, Công ty đặc biệt chú trọng đến việc cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Thường xuyên đẩy mạnh và gắn kết phong trào “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLД với các phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và các phong trào thi đua khác.

Ngọc Mai