Đến thăm nhà máy của Công ty, chúng tôi chứng kiến dây chuyền 1 công nghệ tráng men được coi là hiện đại nhất hiện nay bao gồm: khuôn tạo hình, thiết bị dẫn chuyển, hệ thống điều khiển điện. Dây chuyền công nghệ tráng men tiên tiến được đầu tư từ năm 2015 với công suất 20.000 sản phẩm/ngày. Để sử dụng được dây chuyền này, đội ngũ công nhân đã được học những kỹ năng vận hành thành thạo. Dây chuyền 2 công nghệ tráng men chính do đội ngũ cán bộ, công nhân Công ty thiết kế dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Công ty Trần Văn Dũng. Dây chuyền tráng men này đi vào hoạt động ổn định đã góp phần tạo nên hệ thống sản xuất đồng bộ, tăng năng suất, sản phẩm có chất lượng cao, ổn định. Ngoài ra, dây chuyền còn giúp tránh rủi ro về tai nạn lao động. Đột phá sáng tạo, đổi mới công nghệ, tiếp thu khoa học kỹ thuật của công nhân đã làm lợi nhiều tỷ đồng, nhờ đó, Công ty tăng lợi nhuận hàng chục tỷ đồng mỗi năm, người lao động có thêm tiền thưởng nhờ năng suất lao động tăng cao rõ rệt.

Nói về đổi mới công nghệ trong sản xuất, ông Trần Văn Dũng cho biết: Muốn tồn tại và phát triển, Công ty không còn con đường nào khác phải tự cải tiến, đổi mới công nghệ sản xuất, sáng tạo sản phẩm có mẫu mã theo thị hiếu người tiêu dùng. Những năm qua, Công ty đã đề ra nhiều giải pháp, trong đó yếu tố hàng đầu quyết định chiến lược sản xuất, kinh doanh là vấn đề đổi mới công nghệ, nâng cao tay nghề cho người lao động nhằm tạo ra những sản phẩm chất lượng. Công ty tăng cường công tác quản lý, phát huy và đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các bộ phận cũng như cá nhân cán bộ, công nhân. Việc cải tiến và đổi mới công nghệ là điều kiện giúp Công ty tự tin vươn lên trong hội nhập. Đồng thời, Công ty thường xuyên quan tâm nâng cao đời sống người lao động. Ngoài ra, trong sản xuất, Công ty cũng có nhiều thuận lợi được các cấp, ngành quan tâm, tạo điều kiện về cơ chế, chính sách. Năm 2015, Công ty đã chuyển giao công nghệ từ lò nung than hóa khí sang sử dụng 100% khí đốt thiên nhiên. Từ tháng 8/2015, Công ty bắt đầu đón nguồn khí mới vào sản xuất góp phần tăng năng suất lao động, giảm tiêu hao năng lượng, phí sản xuất, cải thiện an toàn lao động, môi trường. Hiện nay, Công ty có 450 lao động, thu nhập bình quân đạt 3,5 - 5 triệu đồng/người/tháng. Doanh thu của Công ty năm sau luôn cao hơn năm trước, năm 2010 đạt 30 tỷ đồng; năm 2014 đạt 45 tỷ đồng; 8 tháng đầu năm 2016 đạt trên 50 tỷ đồng.

Thời gian tới, Công ty TNHH Sứ Đông Lâm tiếp tục phát động các phong trào thi đua, nhất là khuyến khích đội ngũ cán bộ, công nhân phát huy sáng kiến đổi mới công nghệ sản xuất nhằm từng bước tạo ra những sản phẩm sứ dân dụng, sứ vệ sinh có mẫu mã đẹp, phù hợp với thị trường trong và ngoài nước, cạnh tranh lành mạnh bằng năng suất, chất lượng, hiệu quả và giá thành sản phẩm, vươn lên tầm cao mới, hội nhập bền vững.

Mạnh Thắng