Có mặt tại Bưu điện huyện Tiền Hải, có thể thấy được các hoạt động giao dịch diễn ra nhanh gọn, nhân viên phục vụ tận tình, lịch sự. Bà Nguyễn Thị Yến, Chủ tịch Công đoàn Bưu điện huyện chia sẻ: Công đoàn đã tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị giúp cán bộ, công nhân viên (CBCNV) yên tâm công tác; tuyên truyền, phổ biến quan điểm của Đảng, tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước để cán bộ, đoàn viên hiểu rõ và hăng hái phấn đấu thực hiện. Công đoàn cũng tăng cường phối hợp và đồng hành cùng chuyên môn phát động các phong trào thi đua; tham gia thực hiện các chính sách cho người lao động; chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, tâm tư, tình cảm của CBCNV để kịp thời có những kiến nghị phù hợp, từ đó góp phần làm kết quả kinh doanh ngày một nâng cao. Bà Vũ Thị Nga, Giám đốc Bưu diện huyện Kiến Xương cũng nhận định: Trước yêu cầu phải nhanh chóng đổi mới phương thức hoạt động nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, Công đoàn đơn vị đã phát huy vai trò, động viên, khích lệ, gắn kết CBCNV yên tâm công tác, đồng lòng tích cực thực hiện nhiệm vụ được giao.

Điển hình trong các phong trào thi đua có phong trào 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) nhằm đổi mới hoạt động tại các điểm giao dịch, nâng cao chất lượng môi trường làm việc, chất lượng chăm sóc khách hàng... Trong quá trình thi đua, Công đoàn đặc biệt chú trọng công tác đánh giá, kiểm tra xuyên suốt quá trình triển khai, ghi nhận tiến độ, những hạn chế, khó khăn và kịp thời có phương hướng khắc phục. Cùng với công đoàn Bưu điện tỉnh và công đoàn các bưu điện huyện, phong trào “Đổi mới hoạt động bưu điện văn hóa xã” bước đầu đã có sự cải thiện rõ rệt, qua đó nâng cao thu nhập của nhân viên điểm bưu điện văn hóa xã, giúp họ gắn bó hơn với ngành. Công đoàn bưu điện các cấp cũng chú trọng thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách để CBCNV yên tâm làm việc. Bắt đầu từ ngày 1/1/2015, Bưu điện tỉnh đã thực hiện hỗ trợ tiền cho tất cả các lực lượng thuê khoán (bưu điện văn hóa xã, bưu tá xã, bưu tá thuê khoán) tham gia BHXH, BHYT bằng 50% mức đóng tối thiểu theo quy định (152.380 đồng/tháng).

Bên cạnh việc bảo đảm các chế độ, các cấp công đoàn ngành Bưu điện luôn quan tâm đến công tác đào tạo, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho CBCNV. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều lớp tập huấn qua cầu truyền hình của Tổng công ty và cử lao động tham gia các khóa đào tạo tập trung của Tổng công ty. Đặc biệt, đã tổ chức tập huấn về nghiệp vụ và kinh doanh cho toàn bộ nhân viên điểm bưu điện văn hóa xã, bưu tá xã; tổ chức đào tạo cho lực lượng giao dịch viên, trưởng bưu cục trong toàn tỉnh. Cùng với đó là nâng cao ý thức kỷ luật của CBCNV; thường xuyên rà soát lực lượng lao động và việc phân công, bố trí lao động tại các đơn vị để bảo đảm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Những hoạt động của Công đoàn đã góp phần vào kết quả kinh doanh của Bưu điện tỉnh 6 tháng đầu năm 2015: tổng doanh thu phát sinh đạt 28.182 triệu đồng, tăng 14% so với cùng kỳ năm 2014; doanh thu tính tiền lương đạt 21.645 triệu đồng, tăng 21% so với cùng kỳ năm 2014.

Những tháng cuối năm 2015, nhiệm vụ chủ yếu của Công đoàn là tham gia với chuyên môn nghiên cứu, xây dựng dự thảo thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động; tổ chức khám sức khỏe cho CBCNV; lập kế hoạch, tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho CBCNV; làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng để CBCNV yên tâm công tác, tuân thủ kỷ luật lao động trong đơn vị; tiếp tục triển khai các phong trào thi đua đi đôi với khen thưởng kịp thời nhằm tạo động lực, khuyến khích các tập thể, cá nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo, trực tiếp mang lại doanh thu cho đơn vị...

Mai Hiền