Trong đó, giải quyết việc làm trong nước cho khoảng 703 nghìn người, bằng 103% so với cùng kỳ năm 2013, đạt 46,4% kế hoạch năm. Các nhiệm vụ về phát triển thị trường, thông tin, dự báo cung – cầu lao động tiếp tục được triển khai đồng bộ ở các địa phương; tần suất các phiên giao dịch việc làm được tổ chức tăng dần với các hình thức tổ chức đa dạng, phù hợp.

Bên cạnh đó, 6 tháng có khoảng 50 nghìn người được đi xuất khẩu lao động, bằng 125,4% so với cùng kỳ năm 2013, đạt 57% kế hoạch cả năm. Đáng lưu ý, do thực hiện giải pháp nhằm duy trì ổn định và phát triển thị trường truyền thống đã và đang tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam như: Đài Loan (Trung Quốc), Malaysia, Trung Đông, Hàn Quốc, Nhật Bản theo hướng tăng chất lượng và mở rộng ngành nghề tiếp nhận lao động, nhờ đó một số thị trường đã có mức tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm 2013 như: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc)...

Song song với việc giải quyết việc làm, 6 tháng đầu năm, Bộ đã tuyển mới dạy nghề trên 440,2 nghìn người, đạt 24,73% kế hoạch năm.

Bộ LĐ-TB&XH cũng cho biết, công tác quản lý nhà nước về tiền lương có sự chuyển biến rõ rệt, tình trạng vi phạm pháp luật về lao động, tiền lương của các doanh nghiệp có xu hướng giảm. Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp từng bước được củng cố và phát triển; tranh chấp lao động, đình công có xu hướng giảm, đời sống của người lao động được cải thiện...

Theo dangcongsan.vn