Chủ nhật, 28/06/2026, 23:18[GMT+7]

Liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà Hoạt động tích cực vì lợi ích của người lao động

Thứ 2, 10/03/2014 | 14:07:42
1,088 lượt xem
Hòa chung không khí sôi nổi thi đua lao động, sản xuất ở các địa phương, những ngày này, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hưng Hà đang tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn huyện tập trung tổ chức tốt các hoạt động công đoàn như tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, giáo dục lý tưởng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Hoạt động nghiệp vụ tại Chi cục Thuế Hưng Hà. Ảnh: Thành Tâm

Thực hiện vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động, LĐLĐ huyện chỉ đạo CĐCS phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn triển khai việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Toàn huyện đã có 90% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, 66% công ty cổ phần, công ty TNHH tổ chức hội nghị người lao động, ký thỏa ước lao động tập thể; 81% công nhân lao động (CNLĐ) trong các doanh nghiệp được đóng BHXH, ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Tiêu biểu như Xí nghiệp May Hưng Hà, Xí nghiệp Veston Hưng Hà, Công ty cổ phần Vật liệu Xây dựng Kim Trung…

Cùng với đó, CĐCS đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, vận động người lao động tham gia học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, kiến thức pháp luật, thực hiện tốt vai trò nòng cốt trong cơ quan, đơn vị, gia đình và nơi cư trú. Hàng năm, LĐLĐ huyện thường xuyên phối hợp tổ chức các hội thi, hội thảo chuyên đề, các phong trào văn hóa, văn nghệ sôi nổi trong CNVCLĐ. Qua đó tạo mối quan hệ gắn bó, đoàn kết giữa đoàn viên công đoàn, tạo chuyển biến tích cực, hiệu quả trong hoạt động.

Hưởng ứng tuần lễ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, LĐLĐ huyện xây dựng kế hoạch và chỉ đạo CĐCS tổ chức tuyên truyền cho người lao động để người lao động ý thức, tự giác trong việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và phòng chống cháy nổ; phối hợp kiểm tra, phát hiện những nguy cơ mất an toàn, phòng ngừa ngay tại các phân xưởng, tổ, đội sản xuất; thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở người lao động thực hiện nghiêm túc nội quy của phân xưởng và quy trình sản xuất an toàn.

Cùng với các hoạt động trên, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo được đội ngũ CNVCLĐ huyện hưởng ứng tích cực. Từ phong trào thi đua đã có 50 chuyên đề đổi mới phương pháp dạy và học, 52 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất làm lợi hàng trăm triệu đồng. Tiêu biểu như đoàn viên Đinh Thị Len, công nhân Xí nghiệp may Hưng Hà có sáng kiến “Viền thân với lót túi chéo” giúp rút ngắn thời gian, tăng năng suất lao động. Kết quả từ các phong trào thi đua trong CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đã góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong huyện giữ vững an ninh, quốc phòng, phát triển kinh tế - xã hội.

Hoạt động nghiệp vụ tại Chi cục Thuế Hưng Hà. Ảnh: Thành Tâm

Trong năm qua, các cấp công đoàn huyện còn làm tốt hoạt động xã hội, từ thiện, tích cực tuyên truyền vận động cán bộ, CNVCLĐ phát huy tinh thần tương thân tương ái ủng hộ các quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”... Nhiều CĐCS xây dựng quỹ tương trợ nội bộ giúp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay vốn không tính lãi để phát triển kinh tế gia đình. Hoạt động tín chấp vốn vay từ quỹ quốc gia giải quyết việc làm được duy trì với số tiền 90 triệu đồng, giải quyết việc làm cho 14 lao động.

Ngoài ra, quỹ “Mái ấm Công đoàn” đã được các đoàn viên quyên góp với số tiền thu được trên 80 triệu đồng. Trong năm 2013, LĐLĐ huyện đã phối hợp tổ chức khởi công xây dựng 4 căn nhà tình nghĩa trị giá 120 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng 183 suất quà trị giá gần 40 triệu đồng nhân dịp Tết Nguyên đán; tặng 20 suất quà trị giá 4,5 triệu đồng động viên CNLĐ khó khăn nhân dịp “Tháng công nhân”. CĐCS cũng làm tốt việc thăm hỏi, động viên cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ khi ốm đau, hiếu, hỉ, gặp khó khăn trong cuộc sống.

Chị Đặng Thị Kim Cúc, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho rằng, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ đã tạo sự đoàn kết gắn bó, tin tưởng của CNVCLĐ với tổ chức Công đoàn, đồng thời qua đó người lao động có điều kiện bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, giúp công đoàn kịp thời chia sẻ khó khăn, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, thu hút CNVCLĐ tham gia vào tổ chức công đoàn, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ huyện ngày càng tiến bộ.

Năm 2013,  toàn huyện có 80% số CĐCS đạt vững mạnh, vững mạnh xuất sắc, không có CĐCS yếu kém. LĐLĐ huyện đã phát triển 428 đoàn viên, thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, 3 CĐCS đơn vị sự nghiệp. Những kết quả đó chính là nguồn động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện tiếp tục nỗ lực phấn đấu học tập, lao động, sản xuất, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Ngọc Mai

  • Từ khóa