Với hơn 900 công nhân, Công đoàn Công ty TNHH Plummy Garmet Việt Nam (thị trấn Hưng Nhân) luôn  nêu cao vai trò của mình, tổ chức nhiều hoạt động phong phú, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Công ty. 

Được thành lập cách đây 4 năm, Công đoàn Công ty TNHH Plummy Garmet Việt Nam thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng cho đoàn viên thông qua các hội nghị người lao động (NLĐ) định kỳ 3 tháng 1 lần. Qua đó giúp đoàn viên, NLĐ hiểu rõ hơn về Luật Công đoàn, các chính sách của nhà nước đối với NLĐ như tiền lương, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp... Công đoàn đã lập quy chế phối hợp với Ban giám đốc Công ty, thống nhất ký kết các thỏa ước lao động, thống nhất quy chế, quy định sao cho phù hợp với lợi ích của Công ty và lợi ích của NLĐ. 

Chị Vũ Thị Phương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Công đoàn Công ty quan tâm sát sao đến đời sống, việc làm và thu nhập của NLĐ. Thành lập ban chuyên trách theo dõi an toàn vệ sinh thực phẩm. Mọi chế độ, chính sách của NLĐ được thực hiện đầy đủ, minh bạch, cụ thể, kịp thời. Do đó, cán bộ, công nhân Công ty luôn ổn định tư tưởng, lao động vào làm việc tại Công ty ngày một tăng.

Năm 2018, Chi cục Thuế huyện Hưng Hà đã hoàn thành toàn diện, vượt mức mọi chỉ tiêu, kế hoạch. Thu ngân sách nhà nước về đích trước 30 ngày, đạt 174,3% dự toán giao. 

Chị Nguyễn Thị Lan, Phó Chủ tịch Công đoàn Chi cục chia sẻ: Đóng góp vào thành tích chung của đơn vị, bên cạnh mục tiêu phấn đấu xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, Công đoàn Chi cục luôn đoàn kết, thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên để anh chị em yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công đoàn cũng đổi mới nội dung sinh hoạt, kịp thời triển khai các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Công đoàn...; phát động các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Bên cạnh đó, Công đoàn chú trọng xây dựng phong cách làm việc văn minh gắn với cải cách thủ tục hành chính thuế. Qua đó phát huy vai trò là bạn đồng hành của người nộp thuế, thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Với 158 công đoàn cơ sở và trên 8.500 đoàn viên, thời gian qua, các cấp công đoàn ở Hưng Hà đã thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Công đoàn đã chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ; đồng thời, phối hợp tổ chức thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở. Đến nay, các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đạt trên 90% NLĐ tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; 93,7% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 75% doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ, ký bổ sung thỏa ước lao động tập thể. Các cấp công đoàn trong huyện còn chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe NLĐ. Quan tâm đến các đối tượng chính sách dịp lễ, tết, năm qua, Liên đoàn Lao động huyện phối hợp tổ chức trao trên 1.100 suất quà cho gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng 6 nhà mái ấm công đoàn. Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội, từ thiện được công đoàn các cấp đẩy mạnh, tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tham gia.

Nhằm định hướng tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ, năm 2018, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức 3 buổi nói chuyện chuyên đề về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, BHXH, công tác vệ sinh an toàn lao động... với trên 3.000 đoàn viên, NLĐ tham gia. Ngoài ra còn phối hợp triển khai tuyên truyền, vận động gia đình cán bộ, đoàn viên, công nhân, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn sử dụng nước sạch, qua đó góp phần đưa tỷ lệ hộ dân sử dụng nước sạch trong toàn huyện đạt 95%; 100% cơ quan, đơn vị sử dụng nước sạch. Cùng với các hoạt động trên, công tác nữ công cũng được quan tâm, duy trì thực hiện thường xuyên với các hoạt động thiết thực như: thực hiện nghiêm túc chế độ ốm đau, thai sản; tổ chức khám sức khỏe định kỳ...

Bà Đặng Thị Kim Cúc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà cho biết: Trong năm 2019, các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục thực hiện hiệu quả vai trò của mình. Trong đó, hướng trọng tâm vào việc hướng dẫn các công đoàn cơ sở tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ. Tuyên truyền, vận động NLĐ tích cực hưởng ứng các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước. Nắm bắt tư tưởng, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức vững mạnh, hướng các hoạt động về cơ sở, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, thực sự là bạn đồng hành của cán bộ, công nhân viên chức, NLĐ trên địa bàn.

Ngọc Mai