Khi mới thành lập, Công đoàn Viên chức tỉnh có 41 công đoàn cơ sở, gần 1.600 đoàn viên, đến nay đã phát triển lên 52 công đoàn cơ sở với gần 3.500 đoàn viên thuộc các cơ quan đảng, chính quyền, sở, ban, ngành, đoàn thể, hội nghề nghiệp... Với phương châm chọn việc phù hợp với công đoàn khối hành chính sự nghiệp để triển khai, xuyên suốt trong hoạt động của mình, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Chung sức xây dựng nông thôn mới”… mang lại hiệu quả thiết thực. Trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” hàng năm các đơn vị, cá nhân đã đăng ký hàng chục đề tài khoa học công nghệ cấp tỉnh, hàng trăm đề tài khoa học, sáng kiến, giải pháp cấp ngành và cấp cơ sở. Nhiều đơn vị có phong trào khoa học phát triển mạnh như Trường Đại học Thái Bình, Trường Cao đẳng Sư phạm, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Thông tin và Truyền thông; nhiều cá nhân có đề tài được ứng dụng vào thực tiễn góp phần tích cực phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Một trong những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Viên chức tỉnh là tích cực hướng dẫn công đoàn cơ sở thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong mọi hoạt động của cơ quan, đơn vị theo tinh thần Chỉ thị số 30 của Bộ Chính trị và Nghị định số 04 của Chính phủ. Qua nhiều năm kiên trì và áp dụng nhiều phương pháp chỉ đạo, đến nay hàng năm có trên 90% công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức bảo đảm nội dung, đạt chất lượng, đồng thời tổ chức ký giao ước thi đua giữa thủ trưởng cơ quan và ban chấp hành công đoàn cam kết hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Từ đó tăng cường tính công khai, dân chủ, tạo điều kiện, môi trường cho cán bộ công chức, viên chức phát huy quyền làm chủ cùng tham gia bàn bạc tìm biện pháp thực hiện tốt công tác chuyên môn. Những việc làm đó đã phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện bảo vệ, chăm lo các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức.

Song song với việc tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, Công đoàn Viên chức tỉnh và các công đoàn cơ sở có nhiều hoạt động góp phần đẩy nhanh và thực hiện có hiệu quả chương trình cải cách hành chính, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính của tỉnh. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức cho đoàn viên nghiên cứu, quán triệt các chương trình cải cách hành chính của Nhà nước, của tỉnh qua các giai đoạn, thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa và một cửa liên thông của tỉnh đã làm cho đoàn viên thấy được ý nghĩa, mục tiêu, tầm quan trọng của cải cách hành chính từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy với nhiệm vụ được giao. Kết quả có 100% công đoàn cơ sở tham gia thực hiện tốt cải cách hành chính, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính, thực hiện việc tiếp nhận, giải quyết yêu cầu của tổ chức và công dân rút ngắn thời gian giải quyết công việc.

Bảo Việt nhân thọ Thái Bình hướng dẫn khách hàng các thủ tục về bảo hiểm.

Trong công tác chăm lo đời sống và hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo tình nghĩa là hoạt động khá nổi bật của Công đoàn Viên chức tỉnh. Hàng năm, Công đoàn Viên chức tỉnh và công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kịp thời đối với các đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, có con bị khuyết tật, chất độc da cam/Điôxin… 

Từ năm 2009 đến nay, Công đoàn Viên chức tỉnh đã đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây nhà mái ấm công đoàn cho 5 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều công đoàn cơ sở đã có đổi mới trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên như phối hợp với chuyên môn tổ chức ăn trưa cho cán bộ tại cơ quan, duy trì quỹ tham quan du lịch cho đoàn viên, tổ chức mừng sinh nhật cho đoàn viên, tặng thẻ BHYT cho bố mẹ, tặng bảo hiểm xe máy cho đoàn viên; cán bộ, công chức, viên chức tích cực tham gia đóng góp vào các quỹ xã hội, quỹ vì nạn nhân chất độc da cam/Điôxin, ủng hộ đồng bào bị thiên tai, xây dựng nông thôn mới… Đây là những việc làm ý nghĩa tạo không khí phấn khởi, đoàn kết trong cơ quan. Ngoài ra các phong trào văn hóa văn nghệ, hoạt động nữ công được duy trì thường xuyên và phát triển ở khắp các công đoàn cơ sở. 

Đồng chí Trần Thị Minh Thu, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh chia sẻ: Trong suốt quá trình thành lập và phát triển, Công đoàn Viên chức tỉnh luôn coi trọng công tác củng cố tổ chức, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh theo hướng dẫn, chỉ đạo của công đoàn cấp trên, thường xuyên quan tâm, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, qua đó đã đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo công chức, viên chức trong các tổ chức công đoàn.

Nhìn lại 20 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Viên chức tỉnh đã không ngừng lớn mạnh về cả quy mô tổ chức và hiệu quả hoạt động, góp phần to lớn vào sự phát triển của hệ thống công đoàn tỉnh. Những thành tích đạt được của Công đoàn Viên chức tỉnh, của các tập thể, cá nhân đã được Thủ tướng Chính phủ, công đoàn cấp trên, UBND tỉnh tặng cờ, bằng khen.

Nguyễn Cường